绿地西北7省21市全线出击 赋能城市运营

企业的竞争即是人才的竞争，人才是企业发展的排名前列资源。近年来，随着绿地西北投资规模的不断扩大，对于人才的渴求也越来越盛，相应的招聘规模也逐年扩大。3月14日，以“世界绿地‘7’待你”为主题的绿地西北区域特别专场招聘会将在7省21市同步盛大启动，9大类19个职位数百岗位求贤若渴、广纳英才。

聚焦产业发展 

做强引才育才“全链条”

作为世界五百强企业，绿地集团在全球范围内形成了以房地产、大基建为主业，消费、金融、健康、科创等产业协同发展的多元经营格局。

绿地集团入驻西北16年来深耕细作，以精工匠心，致献美好人居生活。目前战略布局已发展至陕、甘、宁、青、新、蒙、晋7省21市，已开发总量超2400万平方米，累计总投资额逾1900亿元。绿地西北始终以“城市运营”为核心，重点围绕城市能级提升，重构地产开发与城市的关系，深度参与西北城市发展建设，为区域产业升级和产城融合发展贡献了“绿地力量”。

与此同时，随着产业的导入，绿地西北人才队伍建设的重要性与日俱增。近年来，绿地西北以“鸿鹄学院”为抓手，激活发展源动力，建好人才蓄水池，深化培训、练兵、竞赛、晋级、奖励“五位一体”机制，强技能、提素质；以重大工程项目“比组织领导、比建设质量、比生产进度、比生产安全、比文明施工、比技术创新，创和谐团队”为主要内容开展劳动和技能竞赛活动，使项目成员之间相互学习、相互帮助、相互提高，为吸引技能人才、选拔技能人才、充实技能人才团队提供助力。

瞄准国家战略

做优城市运营“新动能”

随着城市化的不断发展及城市产业集群的完善，产城融合已经是大势所趋，是城市未来发展的新格局。近年来，绿地西北大力构建城际空间站、全球商品贸易港、科创中心、会展中心、金融中心等业态，越下越大的“棋局”，与国家战略、与西北城市发展一脉相承。正如绿地集团总裁助理、西北区域管理总部总经理李蓟所言，绿地西北走到今天，依靠的不再是传统的建造优势，而是产业赋能的优势。

作为世界500强企业，绿地集团深度参与到城市区域发展，真正实现与城市的“共生长”，已然成为其制胜之道。2021年，绿地西北将继续秉承“做政府所想、为市场所需”的宗旨，充分发挥多元产业协同发展优势，为西北地区高质量发展增添新活力，为构筑西部地区“双循环”新发展格局提供动力源！