全国较具人才吸引力百强城市: 西安排在第14位

随着人口红利消逝、人才价值日益凸显，恒大研究院和智联招聘近日联合推出《中国城市人才吸引力排名》报告显示，2019年上海、深圳、北京位居全国前三名，上海自2017年起连续三年排名前列，广州、杭州、南京、成都、济南、苏州、天津位居前十。

2019年，应届生和海归人才流向北上深广的比重分别占比24.5%、28.7%，均高于流动人才流向北上广深的比重20.2%，应届生和海归更倾向一二线城市。

分地区看，2019年东部、中部、西部、东北人才净流入占比分别为5.8%、-2.4%、-0.2%、-3.2%，东部人才持续集聚，中西部持续流出但有所收窄，东北持续流出且幅度扩大。

2019年，西安人才吸引力指数跻身全国前15强，排在第14位。

 从性别看，2019年流动人才中男性占60%，明显高于求职总体的54%，男性更有可能跨城求职。在2018年上述比例分别为54：46、64：36，2019年流动人才的性别比例更加平衡。从年龄看，流动人才中超8成为18-35岁。从学历看，流动人才中52%为本科及以上学历，明显高于求职总体的47%，表明高学历人才更有可能跨城求职。

从工作年限看，流动人才中46%工作5年及以下，高于求职总体的44%，职场新人更有可能跨城求职。此外，从行业看，流动人才中51%分布在IT、房地产、制造业。 

来源：华商报 记者 李程